人，但是工资待遇都是按照国营建筑公司来。

　　确切地说待遇是按照国营厂来，比如休假比如过节福利，但工资不是，工资是多劳多得。

　　还有绩效奖。

　　除此之外，由于是新公司在发展过程中，晋升空间非常大。

　　海城的战士毫不犹豫就加入了建筑工人的行列，其他偏远不太了解情况的战士见状都很纳闷，一打听，房地产公司除了部队背书之外还有许问参与，也都纷纷加入。

　　许问的传说，他们军内的战士很少有人不知道。

　　事实证明，永远可以相信许问。

　　百万被裁的战士，大部分人当然是回到了家乡。

　　这些人多数又都是普通的百姓，放下武器就得拿起镰刀锄头。

　　日子过得紧巴巴的。

　　而跟着房地产干的战士们，工资一点儿都不比当兵时少，相反还多了些自由。

　　当兵时要二十四小时待命，一天大半时间在训练。

　　当工人只需要每天工作八个小时，苦了点儿也累了点儿，但跟训练比起来，差得远。

　　于是越来越多的退伍军人加入房地产旗下的建筑队。

　　条件好的，甚至直接买了他们自己盖的房子。

　　员工买房优惠力度大，自己盖的房子自己有数，质量没得说。

　　不仅如此，许问还让路远征出面跟那些办事处所属的上级单位沟通，让单位出一部分补贴，个人出一部分钱参与买房。

　　虽然个人出钱，但房子也是有房本的，不像宿舍，早晚要把房子交回去的。

　　驻彩虹岛办事处的人，在这里呆久了都很喜欢这里，大部分人表示愿意。

　　单位也省了麻烦，总比盖一栋楼便宜，也纷纷同意。

　　就这样，一整个小区的房子卖得干干净净。

　　为了支持许问他们，就连许闻跟许望都来这里买了房。

　　许闻跟许望的生意也是越做越大。

　　许闻连锁店已经开了六家。

　　许望开了三家。

　　除此之外，许家又添了个丁。

　　桑小青生了二胎，还是个小男孩。

　　当然，超生是要罚款的。

　　只是对他们来说，那点儿钱不算什么。

　　许望眼红许问有女儿，也想再要一个，只是如今计划生育越来越严，想超生也不是那么容易。

　　她生意忙，一时间顾不上，还在犹豫中。

　　许问轻抿了一口咖啡。

　　彩虹岛有如今这模样，如路远征所说，她是幕后功臣。

　　等房地产公司运营地再稳一点儿，许问就能彻底当一条咸鱼了。

　　目前房地产公司还有一块特别大的短板。

　　缺中层管理。

　　高层自然是部队和许问，底层工作人员多数都是退伍老兵。

　　这些老兵普遍文化低，干活还行，当小工头也没问题，真当管理层总还是差一点儿。

　　只其中一部分比较好学的，提升的快。

　　可偌大房地产公司，需要不少中流砥柱，这还远远不够。

　　除此之外，她还投资了其他几个厂和公司，

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