厚道啊。
集团军不会因为你169旅组建新部队，就开放弹药的数量，五营编制又大，随便训练几天，都够三营和四营这种轻型合成营训练一个月的指标了。
一营二营是重型合成营编制，弹药相对来说损耗比较大，但为了优先供应五营，他们也要扎紧裤腰带过日子。
当然，五营创建期间，不止那四个合成营要紧巴巴的过，169旅直属的炮兵营，防空营，全部都要节源开支，供应五营。
他们也不会有啥怨言，更不会找上门，因为现在的五营就是一块庞大的海绵，需要大量的水源注入，谁上门来哭诉，陈铭他们反手一个缺军官，缺骨干，咋整？
给还是不给？
所以，只要他们不上门去“抓壮丁”，那些单位就偷着乐吧。
哪还有心思计较资源问题。
不只是弹药，为了合成五营建立能够顺利，这边留队指标，提干指标也会从其他单位调拨过来。
至少保证今年的退伍季，五营没有人退，上等兵转一期指标多到像是大白菜一样，二期转三期都有不少，一切都是为了能够顺利组建。
避免走太多人，伤了五营的根基。
所谓的一路绿灯，就是这些福利，可不是真像上面说的，要什么给什么，没那么好的事。
会议结束后。
陈铭来到营区，这时候已经是下午了，看着联勤部的人正在对营部进行美化，又是整理花坛，又是刷标语。
连红旗也在高空开始飘扬。
陈铭深呼一口气，一直以来，他都不喜欢小规模作战的模式，指挥几百人几千人作战，才是他的目标。
如今快要实现了。
但这远远还不够，陈铭只感觉肩膀上的担子更重了，因为五营没有属于自己的番号，没有自己的代号，也没有自己的营旗。
整个营地，除了飘扬的红旗之外，连一个能够证明五营，或者是代表五营存在的旗帜都没有。
没有这些，他身上的军衔，所在的职位，所拥有的一切，全都是虚的。
甚至，如果有以前的战友过来，或者说是联系自己，陈铭都不知道该怎么去向别人介绍他所在的单位。
当然了，这些也并不都是压力，同样也是无穷的动力。
前期的准备工作基本上告一段落，时间一点点过去。
很快来到了一周后。
在这一周的时间，肉鸡他们不负众望，将五营指挥系统全部都构建完毕，模拟作战指挥系统全员到位。
这几天闲着没事就拉上特侦分队的几十号人开始培训，龙牙的人培训方式很简单，没啥教学难度。
一切以自身实力，给特侦分队的人上课，拉着他们进行电子对抗，最初是两人对抗六十多人，屡战屡胜，成功摧毁特侦人员组建的防御指挥系统。
后来慢慢的特侦分队也有了对抗的经验，偶尔能挡住一波，可等肉鸡，灰鸽，挂马，花指令四人一起上场时，还是能轻而易举的摧毁防御。
陈铭也不着急，他本来也没打算让特侦分队能够和火刀小队真正的打平，那太为难人了。
只要特侦分队的综合实力超过其他合成营，在战场上别被对手轻易干扰，那就没问题了。
这段时间，只要闲下来，陈铭就会去各连队转转。
看看他们下边连队的熟悉情况，准备针对目前的分配来一场实地演习。
只练不战没有任何用处。
只战不练，也没进步的空间。
更何况，模拟作战系统里面已经储存了数百套作战实例，该动动了。
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