“一营固然很强，但咱们也不是一堆破铜烂铁，真要打，孰强孰弱还未可知。”
“更何况，一直打模拟，对于士气提升是很大，但却不利于我们对于其他营的实力认知。”
“无论输赢对我们都有利，锻炼战斗能力，有些时候会比提升战斗力能重要。”
“好吧，干就干吧，反正我也说不过你。”杜龙飞呵呵一笑。
经历过刚才的担忧之后，他也想通了。
既然参谋长都下令了，躲也躲不过，那就打呗。
反正一营是他的老单位，带上自己的新单位去捶老单位，那种感觉想想嗯.也挺爽的。
送走围观的人。
陈铭回到作战指挥室，对着导演台下达指令道：“去，安排各连连长，指导员到营部会议室开会。”
“各连排长，带领骨干人员对战车进行清洁保养。”
“攻坚战结束，让他们过来进行总结。”
“是，陈参谋。”
这时候开会，但凡稍微懂点的都该知道，陈铭这是要打压一下连队里面指挥官的膨胀了。
毕竟，第一场攻坚战配合方面的确漂亮，各连队之间协同井然有序，这种进步速度放在五营，很难得。
但配合的井然有序也只是相对来说，上面的军事主官，要做的就是在适当的时候，找到缺点，然后劈头盖脸的训斥一顿。
争取在下一次作战的时候，不再出现同样的失误，也是为了能够打压一下一次精彩的作战，带来的膨胀。
十分钟后。
五营营长杜龙飞，教导员张津涛，首席参谋陈铭，统一来到营部会议室。
而这个时候。
装甲步兵连、坦克连、炮兵连、支援连、保障连、直升机中队、特侦分队、工兵分队八个连队的连长以及指导员全部到位。
杜龙飞目光从这些连长和指导员的脸上扫过，看到他们隐隐都透露着一丝兴奋，微微摇头。
刚刚配合打好一场攻坚战，不是不能兴奋，主要是兴奋的不是时候。
谁让刚才陈铭又接下来一条，从一开始就不平等的对抗，在这种巨大的压力下，兴奋和洋洋得意，只会让这场会议从原先的表扬，过度的检讨。
杜龙飞没什么可说的，往首位上一坐，低着脑袋只顾喝茶，教导员目光看向另一侧，显然是没打算发言了。
他们两人不讲话，那就只剩陈铭了。
但既然是会议，也不能一上来就骂人不是，陈铭十指交叉，将手肘撑在桌面上，笑着问道：“同志们，经过刚才我模拟敌情，你们实施打击，一场攻坚战打下来的感觉怎么样？”
“你们自己对连队的应对能力满意吗？对友邻单位的反应能力满意吗？”
五营这帮连长认识陈铭的时间也不短了，大概能摸到他的一些脾气，以往开会，陈铭都是直入主题。
要么说问题，要么说规划。
今天突然问他们意见，很多连长内
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