营的组建出把力。
要这么说的话，那就一切解释的通了。
“参谋长，那让咱们作为试点单位，加强到师，这事稳妥嘛？”
“哪有那么容易。”徐文千哑然失笑道:“这种计划，短则一两年，多则三五年的筹备，哪能说定下就能定下。”
“这只是战区和集团军去年过年，去京都参加年度大会，无意间得到的消息，上面的人怎么考虑，没有明确方针的时候，不会公布。”
“不过，让下面的单位知道点小道消息，提前准备，这个很正常。”
说到可能169旅要被当成试点单位，全面加强到师，徐文千明显精神头都比刚才好了不少。
这也难怪啊。
旅级能和师级比嘛？
虽然旅长和旅部政委，基本和师级单位的主官一样，都是大校，但一个是正师，一个副师。
一旦真成试点单位，像陈铭这种基层军官，在这次变动中真有可能一飞冲天。
大批量的年轻军官都拥有了可以向上爬的机会。
要不然，按照现在的编制来看，陈铭就算表现得再好，他已经是五营的首席参谋，番号申请下来，军衔能提升至少校，那基本上十年都不会再有变化。
哪怕有，也要在副营级的职位上苦熬，顶多熬到营长或者旅部副参谋长。
到了正营副团级干部，基本就没啥熬头了，搞不好十几年没啥变动，最后时间到了转业回家。
他们年轻军官有机会，像徐文千，王军卫这些，同样有机会啊，原本旅级编制，副师到正师就是一个大槛。
还是跨不过去的大天堑，比以前正师升副军都难，毕竟编制上已经限制，没路了。
但若是成为试点单位，那就不同了，王军卫他们的职位自动升到正师级，先行的试点首长，总会有点特权不是。
作为有能力，并且有经验带动合成师的人才，不可能一直趴到原单位，升上去是早晚的事。
有一批人上去，那下面就有一批人能提上去。
不会像军，旅，营的编制，正师级都跑军里去了，副师级担任旅长，晋升的前路基本断了。
这的确是一件大事，影响169旅，影响整个集团军的大事。
聊了大半天，陈铭终于反应过来，为什么参谋长刚才问自己有什么打算了。
无非就是让自己带着五营抓住这次三军联合大练兵的机会好好表现。
想明白后，陈铭笑道:“参谋长，你绕了这么大一圈子，无非就是说如果安排五营上大练兵战场的话，就好好表现呗？”
“这个不用说，如果能去的话，肯定好好打，不会拖169旅的后腿。”
“至少不能因为五营的表现，让上面的想法出现什么变动。”
“哈哈，你误会了，让你表现，可不是说表现的差会影响上面决定。”
“如果这么容易就能影响，这还能叫计划嘛？”徐文千抚
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