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“正常情况下20到25倍就算是比较健康。”
“那就按20倍来算，公司的估值差不多就是2210亿华夏币。”
“老板，像咱们公司，如果计算估值的话，绝对会按25倍来的，估值应该是2726.5亿才对。”李妍提醒道。
洛明笑了笑没有和李妍在这个问题上多做争论。
现在灼光科技成立不过一年半的时间，才刚刚起步，现在没必要纠结估值问题。
等到明年看到净利润增长率和其他一些对比数据，就能更好的判断公司的价值了。
“公司今年的财报我很满意，李妍你和容总说一声，过年的时候所有员工的年终奖都提高10%，算是奖励。”
“好的老板。”
洛明命令很快就传遍了公司，公司上下顿时一片欢腾，10%的年终奖可不是小数目了。
就拿技术部门的员工来说，灼光科技技术部门工资最低的员工都是1.5万一个月16薪的。
灼光科技的16薪也是最常见的1213的模式。
12是指每年正常的12个月，1是指年底双薪，3则是三个月的年终奖。
也就是说灼光科技的普通技术人员，年终奖是4.5万，多10%就是多发4500块。
当然了，技术部门是公司里薪水最高的那部分人了，其他人的薪资一般是达不到这个水平的。
即便如此，多10%也有个2，3000块钱，平白多得了2，3000块钱，谁不高兴？
洛明的大方举动，让本来临近过年，已经有些心不在焉的员工，再次充满热情的投入了工作中。
第二天腊月十六，灼光科技旗下的各个APP和灼光科技的各个官号们都放出了一段宣传视频。
视频是灼光娱乐的艺人们，包括温婉，最近刚刚加入灼光娱乐的孙玲，还有张松直，Aurora，辛晓薇，以及一些不怎么出名刚刚进入娱乐圈的练习生们，可以说是灼光娱乐的艺人“倾巢出动”了。
相较于豪华的阵容，视频内容就很简单多了，说白了这就是一段拜年视频，这种视频到了年尾很多公司都会发布，没什么值得在意的。
但在视频最后却有一句让不少人都很在意的台词：过年上快书，和我一起瓜分2亿元现金！
正当众人对这句台词摸不到头脑的时候，快书的官网发布了公告。
快书将在下次的版本更新中增加一个新的活动“五福贺新春。”
活动的内容很简单，快书的用户可以通过快书的扫一扫功能扫描福字提取福卡。
每个用户每天有三次扫描的机会，可以获取的福卡分为五种：爱国福，富强福，和谐福，友善福，敬业福；集齐五种福卡就能在除夕这天瓜分2亿元现金，开启现金红包后，钱会直接发到快书的钱包里。
快书的这则广告在网上引起了巨大的
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