不上墙，谁会把你放在眼里？面子是自己挣回来的，尤其是县乡两级，当领导既要有头脑，还得有手腕，关键时刻还要能踢、能打、能忽悠，没点本事根本拿不下来，乐学礼显然不在此列，从工作到现在没有出过一丁点彩，这样的人好对付多了。

　　现在，乐学礼当副县长，乐学智专心“捞钱”，陆凡甚至敢想，有没有机会把这兄弟俩一网打尽，一棍子打死！

　　到了七月份，大学生毕业，事业单位招考正式启动，《招聘考试公告》发布，宁阳人民紧张起来了，两天之内各个银行取钱的人排着长龙，数亿现金被取出，家长们提着“猪头”找庙门，想为子女行个方便、谋个前程。

　　但是，今年与以往大不相同，在招聘考试这件事上，没有一个县级领导敢往下揽事，因为他们试过，主管领导王鸿涛油盐不进，把大家都“撅”了。

　　给这个办，不给那个办，必然会让人心生怨恨。

　　但谁都不给办，反而让领导们释然了，让群众放心了，庆幸王鸿涛书记主管招聘考试，如果真的能公平，大家没说的，全县大概只有王书记的信誉有保障。

　　这就是所谓：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公生明，廉生威！

　　其实，王鸿涛也很无奈，只能全力维护相对的公平，628个，名额已经被书记、县长内定了30多个，其中有市领导的关系、县领导的子女。

　　特权思想源远流长，以官为本、以官为贵、以官为尊的官本位意识是其重要根源，会破坏社会信任，带坏整个社会风气，造成党群干群关系的紧张甚至对立。

　　王鸿涛很清楚，只要崇拜权力的人在，特权就不会消除。民众往往憎恶特权，但在潜意识里却又认同特权，一旦有了行使特权的条件，就会忘记对特权的不满，也会理所当然地享受特权，特权是隐藏在全社会的痼疾，作为一种社会历史文化现象根深蒂固，彻底清除不可能一蹴而就，还必须经历一个长期的过程。

　　陆凡知道这次事业单位招聘考试很严，因为边继得的面子都没用，堂堂组织部长都没拿到“指标”，更别提别人。想通过关系让兄弟们上岸，只能找书记、县长，但陆凡想都不敢想。

　　蛇有蛇道，鼠有鼠道，陆凡一年前就有了想法，能不能成功，得看许铮和方辉敢不敢冒险，他俩是管业务的副局长和人事干事，只要二人配合紧密，办法陆凡已经替他们想好了。

　　晚上，陆凡把兄弟们叫在一起，商量决定他们前途命运的大事。

　　等人到齐后，陆凡说到：“兄弟们，再过几天事业单位招考就要报名了，大家复习了整整两年，我想知道对于考试，你们有没有把握？”

　　考试这种事，实在不好说，大家心里没底，都不言语。

　　陆凡继续说

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