队都没见面了，尤其是不在冠城大厦的张宁和吴鱼夫，基本上一个月都不回总部一次。

　　会上说的事儿不多。

　　最重要的两件事，第一，就是有为科技的第三款网络游戏研发进度一定要加快，这点，互动娱乐事业部要尽快完成前期研发工作。。

　　第二：三月份的互联网大会，企业发展事业部要做好安排，并且和汉州政府那面取得联系，就布置会场，接待来宾，媒体采访，日程安排，等等都要拿出方案来。

　　同时。

　　陈楚良对张宁领导的社交网络事业部，主要负责的社交铁三角产品，进行了一次比较长远的发展计划，并且提出，丰富YY软件自身内容的想法，同时以游戏道具举例，YY也可以开通类似于游戏道具一样的增值服务，比如人民币玩家比非人民币玩家可以选择YY空间的背景装饰，可以有大容量的相册，可以在自己的个性页展示自己酷炫的会员光环。

　　等等。

　　总之，就是一句话。

　　尽可能的让能够花钱的会员，感受到物超所值，而又能够在自己的好友列表里面装比！

　　这就是陈楚良对张宁负责的社交铁三角产品，传授给他最核心的观念。

　　至于谭群诏的技术工程事业部。

　　目前来讲。

　　在支付宝系统和Y币系统，都处于稳定状态，而且前者还在成长阶段，陈楚良只叮嘱老谭做好支付安全措施，不能让用户的钱莫名其妙被黑了就行。

　　新年的第一场会议。

　　基本都是坐在首位的陈楚良在说。

　　下面几个有为科技的创始人在记。

　　BOSS是公司的掌舵人。

　　他开着有为科技这艘船去哪里，都是他说了算。

　　而且，他只要提出一个目标。

　　下面各个事业部的人，就会想办法去实现。

　　而不是全都要陈楚良手把手的教。

　　这就能够激发各个事业部的研发斗志，并且总是能够给陈楚良带来他想要看见，却又比上辈子所熟知的那一套更举得有创新的东西。

　　会议差不多要结束的时候。

　　陈楚良让各个事业部的负责人都说一下事业部最近的情况，又让老萧这个总管家最后做总结，然后宣布一下公司新的制度，以及新的一年实行的薪酬制度和人事安排包括公司年会的事情。

　　算是有模有样的让整个有为系的人都清楚的明白，整个有为科技要往什么样的目标去奋斗。

　　会议结束之后。

　　陈楚良就让吴鱼夫把守在门外的温从新叫进来。

　　经过《大话西游》的考验，温从新已经可以胜任互动娱乐事业部的领导工作。

　　把他叫来，是要在高层会议上，确定温从新以后互动娱乐事业部的职位。

　　温从新进来之后。

　　看见一屋子都是有为科技的大佬，也是如今华夏互联网上数一数二的技术大牛。

　　他本人还是有些胆颤的。

　　毕竟，温从新虽然技术

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