能够识人分明，恐怕要走一点弯路，不过人都是在波折中成长的，成长的过程中肯定要打点小怪刷些经验值，才能顺利升级，所以景骊没打算把所有的事都包揽了，而是决定先放手让卫衍去做，没问题他看着就好，有问题他再出来收拾不迟。
“那陶助理呢？能帮我吗？”景公子这里明显是不能指望了，就不知道陶一柏那里有没有戏。
“我把陶一柏借你用一个月，一个月内，你想怎么用他，随便你，一个月后，你就得自己来了。”景骊没指望卫衍能一口气吃成胖子，所以替他准备了帮手。
“好吧，我试试。”景公子这么信任他，卫衍肯定不能临阵退缩，只能硬着头皮上了。
两人逛一圈，吃了中饭，又在休息室里小憩了一会儿。
下午1点，景骊上去忙他自己的事，卫衍在用来面试的房间里，和陶大助讨论了一下面试的程序，需要问到的几个问题。
1点半的时候，前来面试的人陆续到了。
不出陶一柏的预料，名单上的人差不多都到了。
中辰科技在业内的号召力吸引力还是不错的，主要是因为景骊这人不小气，对于能为他赚钱的人才，他一向是不吝于付出金钱笼络的。
这种老板，不管什么时候都是受欢迎的，毕竟大部分人辛苦工作，不是为了什么成就感，而是为了金钱。
2点整，面试正式开始。
卫衍做主试官，陶一柏坐在一边帮忙记录。
过程没什么多说的，卫衍只是按部就班地与人聊了聊，以他的能力，就算给他再多时间，他也不可能在短时间内就看出来谁更适合，所以他就给了每个应聘者10分钟的面试时间，在一个多小时后完成了整个面试工作。
他这雷厉风行的效率，就算是主持过不少面试工作的陶一柏看了，也得佩服，而且有些好奇他到底是以什么标准在录取人。
“总监，你决定得这么快，是有什么快速识人的窍门吗？”他忍不住问道。
“呵呵，佛曰，不可说，不可说。”卫衍呵呵笑着，没有回答陶大助的疑问。
他当然不好意思说，他是靠眼缘在录取人，标准就是他看谁长得顺眼，就要哪个。
不过他又不傻，这种话，要是景公子问他，他肯定会照实说，其他人问他，肯定不能说。
4点整，星耀九天娱乐工作室的元老们，召开了工作室历史上第一次迎新会兼工作会议。
“林编剧，你觉得这个剧本怎么样？”卫衍做了简短的欢迎致辞，又让众人自我介绍了一下，很快就把会议导向了工作方向。
这位新入职的编剧姓林，名大永，四十多岁，专业编剧出身，在业内混了二十多年，眼光和经验都不缺，唯一缺少的就是机会。
这次跳槽，算得上是他的背水一战，毕竟他这个年纪，上有老下有小，是
请收藏：https://m.xiangjiao2020.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）