2)第521章 百分百就业率_桃村小仙医
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  道。

  “什么?你没有拿到毕业证和学位证?为什么啊?是不是因为挂科了,学分没有修够啊?还是说毕业论文没有通过啊?”

  沈勇问道。

  “不是的!我的学分都修超了!毕业论文也通过了,还被评为优秀毕业论文了呢!”

  李小娜道。

  “那到底是为啥啊?学分修够了,毕业论文也通过了!学校就应该给你毕业证和学位证啊!他们凭什么不给你,还不让参加毕业典礼啊!?”

  沈勇一脸疑惑地问道。

  “因为……就是因为那个该死的劳动合同!”

  李小娜气愤地道。

  “因为劳动合同???”

  沈勇一脸的黑线,满脑子的问号。

  沈勇实在不理解,劳动合同怎么会影响到毕业证和学位证呢?

  “沈勇哥哥,是这样的,我们专业为了给学校上报百分百的就业率,辅导员要求我们每个学生都必须要找工作!

  只用和企业签定了劳动合同,才准许我们毕业!

  他还说,拿着劳动合同到他那里换毕业证和学位证!

  谁没有劳动合同,就不会给谁毕业证和学位证!”

  李小娜道,“我都给辅导员说了,我说我不找工作,我要自己创业!可是辅导员说我是异想天开!

  他还说,我啥时候把公司的经营许可证拿给他了,他才肯给我毕业证和学位证呢!

  可是,我的项目还在研究呢!哪有那么快啊!我们的辅导员分明就是为了专业的百分百就业率,逼迫我们必须签劳动合同的!一点都不为我们考虑!”

  听了李小娜的一通埋怨之后,沈勇总算是明白了。

  李小娜的事情,其实很简单。

  现在的大学为了提升自己学校的就业率,进而显示大学的实力,都会采用这样的方法。

  学校可不管你找什么样的工作,反正只要你能拿出劳动合同,学校就认为你已经就业了!

  更有甚至,有些二流大学,实际上不能称之为“大学”,在等级上只能是“学院”级别!

  这些“学院”级的大学,为了能升级为“大学”,他们不但会在学术上造假,还会在学生的就业率上造假。

  学院与一切不入流的企业打成合作,让应届毕业生全都进入到这家企业里,每鉴定一个劳动合同,学院就给这些企业一些补贴。

  只要能完成百分百的就业率,学院就觉得万事大吉了!

  如果站在学校的角度上来讲,这件事就是一个应付性的数据而已,学生其实不必太在意的。

  如果学生能找到合适且对口的工作,签定了劳动合同,无论对学生还是学校都是一件好事!

  但是,如果学生没有找到合适且对口工作,其实可以随便找个差不多的企业先签定一个劳动合同,完成学校的任务,先毕业了再说。

  等毕业了,大不了离职,重新再找工作就行了!

  这样一来,对于学校或者学生都是没有太大影响的。

  至于那个“百分百的专业就业率”,纯属就是招生的时候,用来忽悠人的,可信度等于零!

  不过,这么简单的道理,每一届都会遇到一些“一根筋”的学生。

  这样的学生很较真,没有找到合适的工作,就是不签劳动合同!

  恰恰正好,李小娜肯定就是这么一个“一根筋”的较真学生!

  李小娜想要创业,说什么也不和其他企业签定劳动合同。

  沈勇还必须给李小娜讲清楚这其中的“人情世故”,不然的话,李小娜还真的参加不了明天的毕业典礼。

  “小娜啊!哥问你,你想不想拿到毕业证和学位证,然后参加明天的毕业典礼啊?”

  沈勇柔声问道。

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