2)1549教誨_權術之王(一號紅人)
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  見個麵。”呂青曼馬上說道:“我的打算是,就在這兒,常委樓裏頭,設個家宴,款待何阿姨。我不是說何阿姨多麽市儈,必須得讓她見識到您的真實身份,她才願意跟您談,而是擔心她在不知道您身份的前提下,會嫌棄您歲數大些。”呂舟行嗬嗬笑道:“可如果這樣才能讓她滿意我的話,那她嫁給的是權力啊還是我這個人?”呂青曼笑道:“她不是那麽勢利的人,人家好歹是書香門第出身的,我隻是通過這種方式,給她一個接受您的機會,然後你們再慢慢談慢慢發展。”

  呂舟行帶笑看向李睿,道:“這麽細膩的主意,是小睿想出來的吧?”李睿忙澄清道:“不是,嗬嗬,是青曼的想法,她在這種事上,比我更心細,我今天差點鬧了笑話出來。”

  呂青曼聽到這插口道:“是啊,他今天聽何阿姨說沒有家人的時候,居然說太好了,差點沒出個大糗……”說著將那件事說了。

  呂舟行聽後哈哈大笑起來,笑容裏卻是滿滿的感動與欣慰。

  晚上,一家三口團團而坐,享受了一頓豐盛的晚餐,席間有說有笑,吃吃喝喝,溫馨而又熱鬧。

  飯後,呂舟行帶李睿到樓上飲茶,順便了解他的工作狀況。

  李睿將最近一段時間以來的收獲,包括從青陽城建工程、宋朝陽自創的“五個一工程”與籌備“首扶會”中學到的知識內容、東水村係列事件中汲取的教訓與經驗等等,一一講述出來。

  呂舟行對他積累的這些收獲與進步很滿意,進一步指出:“你現在所欠缺的,主要是資曆,資曆可不僅僅是指資格與履曆,資格是上級領導給的,履曆也說明不了什麽,真正的核心在於解決矛盾的能力。什麽是矛盾呢?世間萬事皆可稱為矛盾,日常工作是矛盾,突發事件也是矛盾,平時遇到的問題都是矛盾,我們執政的過程,其實就是不斷解決矛盾的過程,因此,你能不能執政,就看你能不能快速解決矛盾。”

  李睿都快被他說蒙了,卻也基本理解了他的意思,其實說白了,就是要培養處理事情與解決問題的能力,隻不過老爺子把這些統一為解決矛盾了,或許他認為這樣更容易理解。

  呂舟行見他連連點頭,嗬嗬一笑,道:“你是在說你已經聽懂了,其實你不懂。我為什麽特意強調是矛盾?所有事務都是由兩個統一的對立麵構成的,事務形成之前,兩個對立麵無強無弱,保持平衡,一旦失去平衡,便會產生事端,事務的發展方向則以兩個對立麵的強弱為準,強的一方為矛,弱的一方為盾,大體是矛壓過盾。我們想要解決這個事務,就是要解決矛壓著盾的問題。怎麽解決?很簡單,要麽是減矛之鋒銳,要麽是增盾之厚重,使之達到平衡,恢複原先的狀態,如此事

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