2)第163章 健忘症不靠谱(二更)_女神养成系统
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  的样子。高层已经一致达成了共识,范冰我们就不挽留了,虽然她必定大红,但是实在是不像能够待在经纪公司里面乖乖听话的那种,所以放她走又如何?反正就算这次勉强留下了以后也一定又会找机会脱离公司的,还不如大家都面子上过得去,以后有必要的话还能好好合作。

  至于李冰我们是还要尽力的争取一下的,总之不能让王金花把这两个都带走了,王总裁已经发过话了,必要的时候可以用附加的各种优厚条件以及几年之后约满帮她在旗下成立工作室甚至上市之后分一些干股给她把她留下。她本来离开的心思就不像其他人那样坚定,我就不信这样的好条件还能留她不住!”说到最后时,李茉都已经激动的拍起桌子来。

  反倒是关盈这边的回应有些犹豫:“李姐,你把公司对待李冰能做出的最后妥协的底线这样的内部机密告诉我做什么?你也不用试探,我这里倒是能给你一句保证,我不能保证我的六年经纪约满之后一定会和公司续约,但是只要没有公司对我先过分的情况发生,无缘无故就提前解约的事情我还是做不出来的!”

  “你这丫头想太多了,我告诉你是信任你,哪有什么试探的意思在啊!你我还是知道的,聪明有,野心有,拼劲也有。只是多少在这些事情上面还是有一点儿犯懒的是不是?你放心,我也不忽悠你,本来还不想太早告诉你的,现在话赶话的我就明说了。等到这件事情过去之后,公司里面的人事调动那是必然的,这个跟你无关,跟你有关系的是对待现有艺人的定位发展!

  之前外面都说你得到了咱们公司的力捧,其实要我说那都不算是什么,之前王总裁在高层会议上面可是亲自点名要捧你,等着吧,明年咱们公司可还是要有不少大制作的,到时候让那些人看看什么才算是真正的“力捧”!

  有了这事我也算是看明白了,人呀,到了一定的位置上面那都是要心大的,心不大的也到不了那个位置。像你刚才说的那样只要公司不亏待你就绝不提前解约已经算是难得的了,总裁上次也跟我们说过,指望着捧红一位明星就让人家一辈子呆在公司里面效力那是绝不可能的,还不如想着给予一定的自由度大家都好合作呢!”

  李茉倒是在那边越说越痛快,关盈这边听得那叫一个“步步惊心”啊,什么“力捧”她倒是没有太动心,你们只要别出幺蛾子给我挖坑跳就已经很好了!她刚才许下的不会提前解约的承诺到不是假话,那是因为就算是等到约满她才也刚刚大学毕业而已,那时候才是该全力施展的时候呢!现在还有学业在束缚着,提前解约还不够她自己累死的,还不如先在华艺的大树下面乘凉的好!

  反正有学生这个身

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