的临战心里问题，还有协同作战问题。除了解决老问题，许鸣还打算出新点子，他打算加强狙击部队，使之正规化，编制化。

　　许鸣有如此多的问题要解决，给他的时间也有限，但许鸣做的第一件事，不是任何整改，他允许107师的所有士兵和大部分军官回家半个月。这两场大战，一支新部队伤亡接近一半，不好好休整一下，士兵会出现厌战的心理，时间再紧，这个假期也是不能省的。

　　当然许鸣是歇不了，除了参加各种庆祝活动，拜访友军将领外，还有一件很重要的事，那就是部队的补充。

　　两次明光之战，107师死伤达到六千余人，除了二千多能病愈归队，永远减员的数字达到四千多。按道理要补足兵员，这可相当有难度，当时很多部队缺额，不说地方军，就连最精锐的德械师第87、88师，他们都缺编！

　　当时最好的补充兵是保安团，这些已经经过训练，立刻就可以拿去打仗；其次是训练壮丁，稍加整顿也勉强可以投入作战；比这更差的就是临时征调的壮丁，收编的各种民间武装等等。

　　想拿到保安团补充，那可不容易，许鸣使了好一番力气，总算看他取得明光大捷的面子，给了他半个团，和池峰城的第31师把安徽保安第4团一分为二，但这还不够，军委会又调了另一支补充部队，许鸣一见，登时大为头疼。

　　这支部队是原丁治磐的41师残部，定远战役中，丁治磐阵亡，整个41师仅剩下二千多人，军委会一纸命令，取消该师番号，并将这二千多人交给许鸣去整补。

　　这些士兵都是正规兵，单兵战斗力比保安团还强，按理说是好事，但事实并非如此。这些部队，已经成为一个系统，很难被外来力量消化，整顿的不好，说不定会出幺蛾子。

　　而且原来的军官不好处理，当时**很多部队是架子部队，军官一大堆，管理机构叠床架屋，就拿这个41师来说，旅长以上军委会调去“高参”去了，2000多人，有2个团长，7个营长，加上一大堆军官，这些人的处理都是大问题，许鸣和张少舫、谢晋元、赵忍等人商量了好久，也没有一个好的办法。

　　一时没有好办法，许鸣干脆脱先不管，这段时间，五战区大兵云集，将官如云，许鸣正好抓着这个机会去各地拜访，他现在知道关系的重要性了，也不指望别人以后帮他忙，既然进了这个系统，先混个脸熟吧。

　　许鸣发现每个将军都有自己的特点，在与他们的见面交谈中，他长了许多见识。

　　比如顾祝同，许鸣以前认为他是无能之辈，可恰好在蚌埠看见，这个号称老蒋的八大金刚之一说话非常有水平，对下属特别和蔼，从不用“命令”、“责令”一类硬词，都是挑选商量的

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