力一向非常清楚，他虽然在制作电影方面拥有先天优势，但经营一家庞大的电影公司，却已经超出了他的能力范围，而且，他也没有足够的精力去做这些，专业的事情交给专业的人去处理才是最好的选择，两世为人积累的心性，也使他不会因为下属能力超过自己就感到愤懑。
伴随着纸张的翻页声，会议室里的气氛勉强算是松弛了一些，也响起了众人的窃窃私语。但这种低声的交谈只持续了不到两分钟，随着众人翻看手中的数据，会议室里再次变得安静了下来。
卡森伯格扫视着房间内的十几名高管，非常有耐心地等待了十多分钟，直到确定所有人都看完，才开口道：“好了，现在大家都看完手中的东西了。以你们的专业性，我想你们肯定能够意识到事情的严重性，如果没有，那么现在就可以离开这个房间，公司会足额支付你们两年的薪水作为离职补偿。”
没有一个人开口，当然更没有一个人会选择离开。
作为除了两位boss之外，会议室里职位最高的人，帕特里克.施耐德更是产生一种大祸临头的感觉，他偷偷瞄了一眼一直没有开口的艾瑞克，又在对方视线注意到自己之前匆匆收了回来。帕特里克.施耐德知道手中的调查结果完全是在艾瑞克亲自指挥下做出来的，欧洲迪斯尼乐园属于迪斯尼的一部分，当然也是萤火虫旗下的产业，帕特里克.施耐德当然不相信艾瑞克会在这些数据上作假。
但是……
又低头瞟了一眼面前的数据，帕特里克.施耐德再试感受到一股淡淡的虚脱。调查问卷中，最重要的一个问题，当然是游客对迪斯尼乐园的满意度，这道题目被按照惯例分成了五档，分别是非常满意、满意、一般、不满意和非常不满意。大概一万人的调查问卷中，选择非常满意的人数只有区区九百多人，而选择非常不满意的游客人数却高达三千四百多人，中间三档的人数也以不满意最多，满意最少。如果以满分十分来换算的话，数据结果将远低于六分的及格分。
能够在开业最初几天就前来游玩的客人，肯定是对迪斯尼乐园最具好感也期待度最高的一批客人，其中大部分很可能是迪斯尼电影的粉丝，这些游客的印象尚且如此差劲，可以想见随后的游客会对欧洲迪斯尼乐园产生什么样的感觉。
“23%的游客选择了游玩结果满意，76%的游客选择不会再进行二次游览，90%的游客表示乐园的收费非常不合理，游客的自由反馈中，也大量出现了诸如语言交流、商品价格甚至停车位这些非常细节却又让人不能忽视的情况。如果没有这份调查问卷，或许我们要到季度总结中，才会发现欧洲迪斯尼乐园会存在如此严重的问题。我
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