省委组织部政策研究室主任的迟桦逐敲门走进了王子君的办公室。迟桦逐看上去神情疲惫，眼睛红红的，好像昨晚没有休息好似的。

　　“王部长。”作为王子君一手提拔起来的干部，迟桦逐对王子君，感激是肯定的。

　　王子君抬头朝迟桦逐看了一眼，就轻轻的摆手道：“桦逐来了，坐吧。”

　　迟桦逐并没有坐下，思忖了半天，方才鼓起勇气道：“王部长，我觉得您提出的这个干部人事改革方案，有点太超前了，执行起来困难太多，这不是想一口吃个胖子么？我建议还是分步走。”

　　说话之间，迟桦逐将那份王子君手写的简单方案放在了王子君的桌子上,迟疑了一下道：“王部长，推行公务员逢进必考的制度，严把入口，敞开出口，建立能上能下，能进能出的干部队伍，是国家的大政方针，但是结合本地实际，我觉得有必要变通执行；至于干部选拔，可以再适当的扩展一下范围……”

　　迟桦逐把话说完，就满脸期待的看着王子君，此时的他很希望王子君能接受自己的建议。从他内心来讲，对于王部长这个干部人事改革的提案他是持赞成态度的，甚至有一种迫不及待的想要实施的冲动。只是，这几年的宦海沉浮，让他觉得实施这套方案，极具风险。

　　虽然这个方案是一心为公，但是它限制和削减的，却是各级领导干部手中的权利。在没有实施双向选择，大学生包分配的时候，干部队伍的进入有很大的自主性，这种人为的自主性虽然弊端不小，但是领导们早就习惯了这种话语权，你这套方案一实施，岂不是硬生生的把他们嘴里的食物给硬生生的掏出来吗？

　　以王子君现在的位置，他触动一个人的权位，甚至几十人上百人的权位，都不是太大的问题，但是一旦触及到整个南江，那么就算王子君再有手段，一股暗流也会势不可挡，汹涌而来的。

　　更何况每一项工作的执行，说到底还是要靠人来贯彻执行的。就算没有人站出来对王子君横眉冷对，但是在执行的过程中给你来个敷衍了事，阳奉阴违的举动，那实在是太正常了。

　　如果真是这样，那么对于王子君在南江省好不容易建立起来的威信将是一个打击。在迟桦逐看来，王部长现在要做的，就是一个稳字，只要王部长稳得住，不出事，以王部长现在的位置，前途自然是无可限量。

　　王子君看着迟桦逐有点发红的眼睛，知道迟桦逐此时在担心什么。在写出这个方案的时候，王子君就已经对这些问题进行了全面思考，迟桦逐讲的，都是一些最容易出现问题的所在。他沉吟了瞬间，这才对迟桦逐道：“桦逐，你把我的方案完善一下就行啦！”

　　如果是以往，王子君将话说到这个地步，迟桦逐可能会点头应允，立马执行去了。但是今天，迟桦逐不知道从哪儿来的勇气，扬了扬手里的材料，用低沉而坚定的声音道：“王部长，您要推动这个方案，肯定会困难重重的，我建议您再慎重考虑一下！”

　　王子君见迟桦逐执意不走，为他对自己的死心塌地有些感动，又不想把自己的感情流露出来，淡淡的吩咐道：“这些事情，迟早都是要有人来做的，早一天总比晚一天好，更有利于干部队伍的健康发展。”

　　迟桦逐在王子君身边工作的这些时间，对王子君的性格十分了解。尽管大多数的时候，王部长看上去很随意，对每一项工作安排都是心平气和，但是他做出的决定，一般人是很难改变的。

　　如果是一般的事情，迟桦逐就不会再劝，但是这件事情，确确实实关系到王子君未来的前程。虽然王子君现在看上去在南江权重一方，但是千人千面，整个南江揣着各种打算的人太多了，如果王部长要强行推动人事制度改革，那还不知道有多少凶险等着他呢。

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