好莱坞的亿万富豪正文卷第一百零一章第一次董事会2016年5月2日，星期二，天气晴朗。
上午八点四十七分，洛杉矶的天空依然保持着它最经典的姿态，湛蓝画布上零星点缀着寥寥数朵高悬的云彩。LA有很多不尽如人意的地方，比如糟糕的路面维护状况，北美流浪汉之都的称谓，以及摊大饼式无穷无尽向外延伸的城市发展规划，都在过去数十年内屡遭诟病。
但再严苛的批评家，也不可能对南加州的天气有半分置喙。
就像弗兰克-劳埃德-赖特所说的那样，把世界倒转过来，一切美好的东西都会落在洛杉矶。
每次迎着这样的景色醒来，韩易都会在心中感叹一句，自己在纽约和洛杉矶之间最终选择了后者，是个多么正确的决定。
跟NYU当时的美国新闻排名肯定没有半点关系。
脑海里飘着奇妙而杂乱的想法，韩易冲基安-格里芬微笑颔首，在对方“回见，老板”的告别声中拉开车门，向伫立在市政道旁的UTA广场走去。
一切都与一个月前初次造访这里的景象别无二致。
除了忍受着早高峰的拥堵准时来上班的人。
演艺经纪行业有三个特点，随机性、突发性、全球性。你不知道主办方会在何时发来正式的演出offer，也不知道签约客户的哪场演出会在什么环节出问题，更搞不清楚邮箱里那些稀奇古怪的城市究竟坐落在哪里。
优秀的演艺经纪人，特别是旗下管理客户众多的那种，都有自己的生物钟和工作时间。有的人跟远东地区的主办方关系较为密切，他们的活跃时间就会向后移，半夜收发邮件处理各类事宜都是常态。有的人主要负责欧洲地区的演出，那么早起就是一种必须具备的良好习惯，否则会因此而错过很多伦敦、阿姆斯特丹或者伊比萨发来的邀约。
至于其他地区？那些地方的演出，还没有多到可以让UTA的经纪人去迁就他们的程度。
正是因为演艺经纪这一行业的特殊性，联合艺人经纪公司从来就没有一个统一的上班时间，更没有传统意义上的考勤制度，这就是招聘广告上所谓的“flexiblehours”。每位经纪自己选择工作的具体时间，只要能满足时长要求即可。
韩易抵达UTA广场的时候，负责欧洲地区的经纪人们已经在格子间里啜饮着咖啡，而负责远东地区的经纪人，大概率还沉浸在梦乡里，要接近午饭时间才姗姗来迟。
此刻跟韩易一起踏上阶梯的，基本上都是刚入职没多久的菜鸟经纪人，还有负责后端业务或者行政事务的非销售型岗位员工。
这群人，绝大多数都没有获得欢迎派对的邀请函，也没有在现实中亲眼见过这位占股41%的年轻华裔富豪。因此，他们在
请收藏：https://m.xiangjiao2020.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）