了,那就是苦劳和功劳大家都有。”
“如果不满意,说再多都是扯淡,没有人会透过失败的结局,穿过层层成见,来专门看咱们的努力和不易,那只是理想化。”
“首长不会关注这些,也不会问这些,就像你们不会去理解一个天天努力,但是总拖后腿的兵,一个整天拖你全连成绩的兵,你会有闲心去发掘他务实的本质嘛?”
“同样的道理,放在五营,我们唯一的方法,就是先成功,再考虑编制。”
“这么说,你们都能明白吧?”
“明白!!!”
会议室所有连长和指导员齐声回应。
现在是真的没什么疑惑了,刚才他们也只是站在经验的立场上去看待问题,却没有注意自身能力的问题。
合适,才是最有益的发展途径。
先成功,再谋求编制,陈铭的这番理论已经彻底说服了他们。
接下来的会议,陈铭具体讲解了指挥终端的模拟系统,又顺带着成立了合成作战讨论小组,和精武讲堂的推行要求。
说得会议室一群军官干劲十足,有思路,有目标,哪怕进步慢都不怕,就怕上面的人瞎指挥。
很明显,陈铭作为首席参谋,他对五营的现状和未来发展已经准备的非常全面了,没有人比他更了解目前该做什么。
计划,就代表着信心。
会议大概持续了将近三个小时,才最终宣布散会。
营长杜龙飞伸了伸懒腰,看各连队拿着任务,满脸兴奋离开的指战员,笑着看向陈铭:“有你在这还真是省心了。”
“如若不然,就今天这样的安排,我和老张去研究的话,少说也要十天半个月才能有这种效果。”
“对了,老陈,你还有啥安排,尽管说,我去申请。”
“嘿,还别说,真有。”陈铭笑了笑,端起文书刚才送来的茶水抿了一口润润嗓子,开口说道:“营长,你下午跑趟旅部财务,看看咱们能够审批下来多少弹药。”
“最好是演习使用训练弹和实弹都批下来一部分,编制安排了,那就不能只凭借嘴上去说,该练习的还是要练习。”
“纸上谈兵终究是下乘,铁血部队是在战场上练出来的。”
“还有就是指挥终端顶多三天就能完成,加上架构和所有战车之间的联系,五天足够了,这段时间咱们就要开动训练。”
“弹药还是提前准备的好。”
“哈哈,我还当是什么事呢,这简单。”杜龙飞大笑着说道:“连财务都不用去,我们连番号都没有,去了也没我们的份额,干脆去找首长申请就行。”
“反正咱们没番号,没编制,训练期间所有批下来的弹药,账目都会分摊给其他四个合成营,拿着本该属于他们的资源,来练我们的兵,没有比这更划算的买卖了。”
“那也行,多申请一点。”陈铭也很不厚道的笑着。
没办法
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